Wie führe ich meine Mitarbeiter richtig? Erfahren Sie auf DER STANDARD Karriere alles zum Thema Management, Leadership und Personalwirtschaft.

14. April 2021

Mittwoch

13:04

Modernisierung

23 Postings

Bankenverband will mehr Frauen in Führung bringen

Präsidentin Susanne Riess fordert Wandel des "Mindsets" ein und rollt via Bankenverband eine Gender-Diversity-Strategie aus

12. April 2021

Montag

11:00

Personalwesen

33 Postings

Wir brauchen mehr positive Anarchie in Unternehmen

Harmoniesucht, Anbiederung und Chefwitzlachen bringen uns ebenso wenig in die Zukunft wie die alte Entweder-oder-Denke. Was stattdessen weiterhilft

Gastkommentar

8. April 2021

Donnerstag

07:00

Buchtipp

16 Postings

Wie man Emotionen im Veränderungsprozess nutzen kann

Change-Prozesse lösen bei allen Beteiligten unweigerlich Gefühle aus. Wie man mit diesen umgehen kann, möchte ein Ratgeber zeigen

3. April 2021

Samstag

10:00

Compliance

58 Postings

Wenn die Führungskraft die Regeln bricht

Der Compliance-Fall von "Bild"-Chef Julian Reichelt hat eine Debatte über Integrität angestoßen. Das Risiko für Fehlverhalten kann bei der Besetzung geprüft werden

24. März 2021

Mittwoch

09:00

Arbeit und Corona

9 Postings

Die fünf Säulen virtueller Führung

Homeoffice und hybrides Arbeiten verlangen nicht nur Selbstmanagement, sondern auch gute Führung

23. März 2021

Dienstag

11:00

New Work

110 Postings

Führungskräfte sehen agile Organisation positiver als Mitarbeitende

Agile Unternehmen gelten als krisenfester. Eine Umfrage zeigt nun, dass Beschäftigte weniger davon überzeugt sind, als ihre Vorgesetzten

07:00

New Leadership

21 Postings

Kein leichter Weg zur neuen Führungskultur

In vielen Firmen kann seit Corona von überall aus gearbeitet werden. New Work ist das noch nicht, denn die benötigt auch New Leadership

Gastkommentar

21. März 2021

Sonntag

09:00

Frauenquote

160 Postings

Ann Cairns: "Wenn dein Chef dich nicht schätzt, such dir einen neuen"

Im globalen Managementboard von Mastercard und im "Club 30 Prozent" ist Ann Cairns' Anliegen, die Lücke zwischen Männern und Frauen zu verkleinern

Interview

17. März 2021

Mittwoch

07:00

Führung

64 Postings

Mehrheit der Vorgesetzten setzt auf Kontrolle

Haben Vorgesetzte durch Remote-Work Vertrauen lernen müssen? Offenbar nicht. Die Mehrheit sieht Kontrolle laut einer Umfrage als Teil von Führung

14. März 2021

Sonntag

12:00

Personal Moves

4 Postings

Führung: Kontrollierte, die kontrollieren

Durch die Pandemie soll vor allem das neue Arbeiten auf Vertrauensbasis Einzug in der Arbeitswelt gehalten haben. Aber stimmt das wirklich?

Kolumne

9. März 2021

Dienstag

11:29

Artikel-Sammlung

2 Postings

Tipps für virtuelle Führung

Viele Beschäftigte sind seit fast einem Jahr im Homeoffice. Vorgesetzte sind besonders gefordert, Belastungen und Motivationsverlust entgegenzuwirken

1. März 2021

Montag

06:00

Führung

105 Postings

Wie unsichere Vorgesetzte der Firma schaden

Der Umgang mit Selbstunsicheren ist oft schwierig und unberechenbar. Sind Führungskräfte unsicher, kann das die Leistungsfähigkeit beeinträchtigen

Interview

19. Februar 2021

Freitag

08:00

Virtuelle Führung

13 Postings

Acht Leadershipstärken für die digitale Arbeitswelt

Führungskräfte müssen nun viel mehr können – zum Beispiel ihre Teams virtuell führen und motivieren. Digitale Gamechanger haben Hochkonjunktur

18. Februar 2021

Donnerstag

07:00

Millennial Bosses

101 Postings

Beraterin: "Sei du der Chef, den du dir wünschst"

Madeleine Kühne erklärt in ihrem Ratgeber für junge Führungskräfte, wie die Älteren in Cheffunktionen zu managen wären. Öl ins Feuer der Generationenkonflikte?

Interview

27. Jänner 2021

Mittwoch

11:00

Führen lernen

25 Postings

Was Manager können müssen

Auch die Weiterbildung für Führungskräfte hat sich pandemiebedingt verändert. Lernen just in time ist der aktuelle Trend, hybride Formate sind gefragt

21. Jänner 2021

Donnerstag

18:46

Psychische Gesundheit

96 Postings

Hilfe, Burnout! So kann man Betroffenen helfen

Wegschauen ist die schlechteste Lösung, wenn Beschäftigte psychisch belastet oder gar erkrankt sind. Führungskräfte sollten stattdessen aktiv werden

11. Jänner 2021

Montag

11:00

Serie: Arbeite gesünder

76 Postings

Warum es im Homeoffice mehr Meetings braucht – und nicht weniger

Führungskräfte können für mehr Arbeitsgesundheit sorgen, indem sie auf die individuellen Lebensumstände ihres Teams bestmöglich Rücksicht nehmen

20. November 2020

Freitag

08:00

Führung in der Krise

23 Postings

Reden und Tun klaffen in der Führung recht weit auseinander

Führungskräfte schätzen das, was von ihnen gebraucht wird, nicht wirklich gut ein, ergibt eine aktuelle Umfrage

25. September 2020

Freitag

14:00

Bundesheer

225 Postings

Wie man zum General wird

Unabhängig von den Überlegungen, das Bundesheer grundsätzlich umzustrukturieren, werden derzeit 18 Offiziere für die militärische Strukturplanung und Führung ausgebildet

24. September 2020

Donnerstag

07:00

Zukunftsfragen

2 Postings

Non-Profit-Kongress: Unternehmen sollten nun ihr Warum klären

Wozu sind wir da, und wie können wir unsere Wirkung erhöhen? Diese Fragen seien jetzt zu stellen und zu beantworten