Wie führe ich meine Mitarbeiter richtig? Erfahren Sie auf DER STANDARD Karriere alles zum Thema Management, Leadership und Personalwirtschaft.

10. März 2022

Donnerstag

11:00

Erika Kleestorfer

13 Postings

Aus dem Nebel raus! Warum gute Führung mit Klarheit beginnt

Sie zucken zusammen beim Wort "Liebe" im Arbeitskontext? Es geht um Klarheit und eine liebevolle Beziehung zu sich selbst als Führungskraft

Gastkommentar

7. Februar 2022

Montag

11:00

Arbeitsumfeld

29 Postings

Wie Firmen gegen sexuelle Belästigung vorgehen können

Sexuelle Übergriffe sind im Arbeitsleben keine Seltenheit – auch in Zeiten von Pandemie und Homeoffice. Welche Maßnahmen Unternehmen setzen sollten

1. Februar 2022

Dienstag

09:00

Testbericht

155 Postings

Mit einer App zu mehr Gendergerechtigkeit – geht das?

Eine neue Lern-App will Führungskräfte für das Thema sensibilisieren und so zu mehr Gendergerechtigkeit beitragen. Wir haben das Tool getestet

Test

28. Jänner 2022

Freitag

11:00

Führung

24 Postings

Organisationsexperte: "Reine Beratergläubigkeit ist ein Fehler"

Olaf-Axel Burow sagt, dass innerbetriebliches Wissen, Erfahrung und Know-how zu wenig beachtet werden. Stattdessen müssen oft schnell Berater her

Interview

26. Jänner 2022

Mittwoch

08:00

Klimakrise

161 Postings

Viel Sorge, wenig Tun beim Klima

Der Sustainability Report von Deloitte zeigt "äußerst besorgte" Vorstände. Gezielte Maßnahmen sind in den Firmen aber immer noch eine Seltenheit

24. Jänner 2022

Montag

11:00

Führung

9 Postings

Drei Herausforderungen, die Führungskräfte heuer erwarten

Pandemie, Personalmangel, Inflation und sich ändernde Kundenwünsche: Manager haben gewaltigen externen Druck. Und intern in der Firma?

7. Jänner 2022

Freitag

07:00

Management

35 Postings

Acht Neujahrsvorsätze für Führungskräfte

Auch Vorgesetzte sollten sich von alten Gewohnheiten lösen und Neues wagen. Barbara Stöttinger von der WU Executive Academy gibt Tipps, wie das gelingt

17. Dezember 2021

Freitag

12:00

Home & Office

36 Postings

Vorgesetzte sind mit hybridem Arbeiten überfordert

Führungskräfte und Beschäftigte bewerten die Umsetzung von Remote Work in ihren Firmen sehr unterschiedlich, wie eine neue Studie zeigt

9. Dezember 2021

Donnerstag

11:00

Diskurs

25 Postings

Wo sind die einfachen Lösungen?

Gruppenspezifische Ansichten und Absichten bestimmen das öffentlich wirksame Entscheiden. Aufgrund der Komplexität heutiger Probleme ist das durchaus problematisch

Analyse

14. November 2021

Sonntag

07:00

Führung

48 Postings

Neunerhaus-Leiterin: "Ich will meinen Mitarbeitern Sinn vermitteln"

Daniela Unterholzner wechselte vom Kulturbereich zur Wohnungslosenhilfe Neunerhaus. Bei den Leadershipaufgaben gibt es aber auch viele Parallelen zu anderen Firmen

Interview

11. November 2021

Donnerstag

15:00

Lass uns darüber reden

51 Postings

Worauf Vorgesetzte beim Mitarbeitergespräch achten sollten

Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Instrument für die Personalentwicklung. Wie Führungskräfte ehrliches Feedback fördern können, verrät ein Experte

9. November 2021

Dienstag

09:00

Management-Standard

164 Postings

AVL-List-Personalchef: "Wir gehen in schwierige Zeiten"

Viele Unternehmen stehen im Zentrum großer Umbrüche. Markus Tomaschitz spricht im Interview über Transformation bei dem Automobilzulieferer AVL List

Interview

24. September 2021

Freitag

12:00

Kommunikation

73 Postings

Schluss mit all den Powerpoint-Präsentationen!

Klare interne Kommunikation ist in den letzten Jahren immer schwieriger geworden. Daran sind auch Powerpoint-Slides schuld, ein Plädoyer für das gute alte Memo

21. September 2021

Dienstag

10:00

Studie

54 Postings

Vorgesetzte achten zu wenig auf mentale Gesundheit

Wirtschaftskrisen sind auch für die Gesundheit eine Herausforderung. Eine aktuelle Studie zeigt, dass mehr als die Hälfte der jungen Führungskräfte an Burnout leidet

20. September 2021

Montag

17:28

Führung

10 Postings

Welche Fähigkeiten jetzt im Management gefragt sind

Unsicherheit, Einschränkungen und Remote Work prägen den Alltag in den Unternehmen. Soft Skills der Führungskräfte sind dabei besonders wichtig

18. September 2021

Samstag

11:00

Mythos Motivation

49 Postings

Warum Mitarbeitermotivation nicht von Vorgesetzten kommen kann

Die Erwartung an Führungskräfte ist hoch: Sie sollen für anhaltend engagierte Mitarbeitende sorgen. Damit wird ihnen eine nicht erfüllbare Bürde auferlegt

17. September 2021

Freitag

12:49

Gesundes Arbeiten

29 Postings

Psychotherapeutin: "Es sollen keine Verdachtsdiagnosen gestellt werden"

Elisabeth Wagner erklärt, wie Führungskräfte auf die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter achten sollen und was es dabei in der Ansprache zu beachten gilt

Interview