Wien - Die heimischen Unternehmen planen für 2012 einen Anstieg der Löhne und Gehälter um 2,8 Prozent ein, geht aus einer am Mittwoch veröffentlichten Umfrage des internationalen Personalberaters Aon Hewitt unter 91 Unternehmen hervor. Die Einkommen vor der Weltwirtschaftskrise 2008 würden aber nicht erreicht. Jeweils ein Drittel der befragten Unternehmen will die Mitarbeiterzahl erhöhen bzw. absenken, ein Drittel will freiwerdende Stellen nachbesetzen.

Das Top-Management kann demnach 2012 mit 2,9 Prozent Einkommensplus rechnen, Spezialisten und mittleres Management können auf 2,8 bzw. 2,7 Prozent hoffen. Sachbearbeiter und gewerbliche Arbeitnehmer schneiden mit 2,6 Prozent Gehaltszuwachs am schlechtesten ab. (APA)