Die Zeitschrift rät unter anderem, dass die Datei nicht größer als ein Megabyte sein sollte. Als Format wird PDF empfohlen, auf spezielle Präsentationsprogramme wie Powerpoint sollte verzichtet werden. Das Bewerbungsfoto sollte als JPG-Datei direkt in den Lebenslauf eingebaut werden.
Snail-Mail
Der Bewerber sollte aber auch genau darauf achten, ob in der Ausschreibung überhaupt eine E-Mail-Adresse oder eine Homepage angegeben sind. Fehlen diese Angaben, dann ist es empfehlenswert, die Unterlagen klassisch per Post einzureichen, rät "Tomorrow".