Wien/Hamburg/Zürich – Die sozialen und wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie treffe Frauen stärker als Männer, auch in den Medienberufen, eine gemeinsame Initiative von Medienvereinen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz fordert daher jetzt die Politik und Redaktionen zum Handeln auf. ProQuote Medien (Deutschland), dem Presseclub Concordia (Österreich), das Frauennetzwerk Medien (Österreich) und die Medienfrauen Schweiz haben einen Forderungskatalog mit folgenden acht Punkten erstellt. Sie fordern von Medienhäusern, Redaktionen und der Medienpolitik:

* 50 Prozent Frauen auf allen Führungsebenen in den Redaktionen und Medienhäusern

* mehr Frauen als Protagonistinnen und Expertinnen in der Berichterstattung

* 50 Prozent Kolumnistinnen, Leitartiklerinnen und Kommentatorinnen in den meinungsbildenden journalistischen Formaten

* Möglichkeiten auf Führungspositionen in Teilzeit, Jobsharing und für familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

* Unterstützung, Solidarität und Hilfsfonds für Freie MitarbeiterInnen.

* Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit. Für eine gerechte Bezahlung unserer Leistung unabhängig vom Geschlecht.

* Mehr Diversität in Redaktionen

* Berücksichtigung der fairen Repräsentanz und Frauenförderung als Kriterium bei der Vergabe öffentlicher Fördermittel wie zum Beispiel Presse- und Medienförderung oder Projektförderungen für Medien.

"Weit entfernt von echter Gleichstellung"

"Die Wahrheit ist, dass wir noch immer weit entfernt von echter Gleichstellung sind, das belegen alle Zahlen. Unsere Gesellschaft wird weiterhin hauptsächlich von Männern beherrscht und gestaltet und das können und dürfen wir als Gesellschaft nicht akzeptieren", sagt Alexandra Wachter, sie ist stellvertretende Vorsitzende des Frauennetzwerks Medien, "so lange Männer die Spielregeln gestalten, werden wir immer im Nachteil sein, das gilt für alle Frauen in allen Lebenswelten. Deshalb müssen wir Gleichstellung einfordern". (red, 26.6.2020)