Das zur Bundesagentur für Arbeit (BA) gehörende Institut sieht Mitarbeiterbeteiligung ein "ungenutztes Potenzial" für mehr Leistungsanreize in der Belegschaft.
Jeder dritte Großbetrieb beteiligt
Nach IAB-Erkenntnissen sind Gewinn- und Kapitalbeteiligungen vor allem bei größeren Betrieben üblich: Während acht Prozent der Betriebe mit weniger als 50 Beschäftigten Gewinnbeteiligungsmodelle praktizierten, sei dies in jedem dritten Großbetrieb mit 500 und mehr Beschäftigten der Fall. Am häufigsten verbreitet seien solche Modelle bei Kreditinstituten und Versicherungen sowie im Bergbau, der Energie- und Wasserversorgung. In diesen Branchen beteilige jeder vierte Betrieb Mitarbeiter am Gewinn oder Kapital.
Stärker eingesetzt würden Gewinnbeteiligungsmodelle in Betrieben, die ihre Ertragslage besser einschätzen könnten. Überdurchschnittlich häufig existierten solche Modelle auch bei deutschen Töchtern ausländischer Unternehmen. Im europäischen Vergleich liegt Deutschland in Sachen Gewinnbeteiligung im Mittelfeld.