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Neue Mitarbeiterbeteiligung bei Telekom - Gehälter steigen um 2,2%
Je 900 Euro in Form von Aktien für 12.000 Mitarbeiter noch 2006 - Zuzüglich zur KV-Erhöhung
Die Telekom Austria
startet ein neues
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. Im Rahmen der
Kollektivvertragsverhandlungen haben Vorstand und Betriebsrat
vereinbart, dass die rund 12.000 Telekom-Mitarbeiter noch heuer
jeweils Aktien im Wert von 900 Euro erhalten. Das entspricht in Summe
0,1 Prozent aller Telekom-Anteile. Vorgesehen ist, dass die
Mitarbeiter in weiterer Folge bis 2010 jedes Jahr weitere Aktien in
Wert von 600 Euro bekommen. Die zusätzliche ausverhandelte normale
KV-Lohnerhöhung wird 2,2 Prozent betragen und ist mit Jahreswechsel
wirksam.
Gehalt
Die Telekom Austria geht damit neue Wege bei ihren
Gehaltsabschlüssen. "Dieses Programm ermöglicht unseren Mitarbeitern,
am wirtschaftlichen Erfolg teilzuhaben, während die Steigerung der
Personalkosten gleichzeitig eingedämmt wird", erklärte Telekom-Chef
Boris Nemsic in einer Pressemitteilung Donnerstagabend. Das Paket
muss vom Aufsichtsrat noch abgesegnet werden.
Zuschlag
Im Vorjahr hatten die Beschäftigten eine Lohnerhöhung von 2,9
Prozent bekommen. Für heuer hatte Betriebsratschef Michael Kolek im
Vorfeld der Verhandlungen mindestens drei Prozent mehr Gehalt
verlangt mit dem Zusatz, dass es auf die "Beimusik" ankomme.
Befreiung
Aktien, die im Rahmen des Mitarbeiterprogramms gehalten werden,
sind von der Lohnsteuerpflicht befreit, sofern sie über einen
Zeitraum von fünf Jahren oder länger gehalten werden. Das
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm wird nur jenen aktiven Mitarbeitern
in Österreich angeboten, die keine Aktienoptionen erhalten, also
nicht den Spitzenmanagern. (APA)