Bemerkenswert ist ein weiteres Ergebnis des Top-Management Survey: Männer fühlen sich stärker belastet als ihre Kolleginnen: Nur 39 % der Managerinnen stehen offen zu ihrer Belastung am Arbeitsplatz, während ihre Kollegen sich zu 56 % als sehr häufig oder häufig stark belastet outen. Arbeitsmedizinerin Helm dazu: "Frauen müssen im Top-Management mehr leisten, um akzeptiert zu werden und geben deshalb ihre Überbelastung weniger zu." Eine weitere These könnte allerdings auch sein, dass Frauen tatsächlich belastbarer sind.
Ausgleich schaffen, vorsorgen
77 % der befragten Top-Manager treiben nach eigenen Angaben für ihre körperliche und seelische Gesundheit regelmäßig Sport, in der Schweiz sagen das sogar 83 % von sich. Wenn es um konkrete medizinische Vorsorge geht, wird die Luft dünn: nur 2 % der befragten Führungskräfte gehen regelmäßig zu Vorsorgeuntersuchungen.
Gesundheitsförderung als Unternehmensaufgabe