Wien - Der börsenotierte Mineralölkonzern OMV will den Aktienoptionsplan 2008 auf der kommenden Hauptversammlung (14. Mai) absegnen. Nach Einholung der gesetzlichen Zustimmungserfordernisse sei beabsichtigt, eigene Aktien zu erwerben, die den Mitgliedern des OMV-Vorstands und bestimmten leitenden Angestellten der OMV Aktiengesellschaft oder mit ihr verbundener Unternehmen im Wege von Aktienoptionen im Rahmen eines "Long-Term-Incentive-Plans" (kurz LTI-Plan genannt) zum Erwerb angeboten werden sollen, teilte das Unternehmen heute, Dienstag, mit.

Die Aktienoptionen laufen vom 1. September 2008 bis zum 31. August 2015. Sie unterliegen einer zweijährigen Sperrfrist, das heißt eine Ausübung ist frühestens ab 1. September 2010 möglich. Voraussetzung für die Ausübung der Aktienoptionen sei eine Kurssteigerung der OMV-Aktie um mindestens 15 Prozent, ausgehend vom Durchschnittswert der Tagesschlusskurse der OMV-Aktie an der Wiener Börse vom 20. Mai 2008 bis zum 20. August 2008. Das sei auch der Ausübungspreis der Aktienoptionen.

Eigeninvestment

Voraussetzung für die Teilnahme ist ein Eigeninvestment in OMV-Aktien, das für den Vorstand maximal 60.000 Euro und für die übrigen Teilnehmer maximal 20.000 Euro beträgt. Es ist auch ein Eigeninvestment von 25 Prozent, 50 Prozent oder 75 Prozent dieses Wertes möglich. Der Teilnehmerkreis umfasst maximal 80 Personen.

Die mit dem Eigeninvestment zu erwerbende Anzahl von Aktien ergibt sich durch Zugrundelegung des Durchschnittswerts der Tagesschlusskurse der OMV-Aktie an der Wiener Börse im Monat Mai 2008. Dabei wird auf ganze Aktien aufgerundet. Den Planteilnehmern werden im Verhältnis 1:20 auf ihr Eigeninvestment (basierend auf der entsprechenden Anzahl von Aktien) Aktienoptionen gewährt, die sie zum Bezug von OMV-Aktien beziehungsweise eine andere Art der Ausübung berechtigen.

Vorbehaltlich der Genehmigung des Aktienoptionsplans 2008 durch die Hauptversammlung werden die Optionen durch vorhandene eigene Aktien oder durch gemäß einem gesondert zu fassenden Ermächtigungsbeschluss der Hauptversammlung zu erwerbende eigene Aktien bedient.

LTI-Plan

Der Aktienoptionsplan 2008 sei Teil dieses LTI-Plans, der das Ziel verfolgt, das Management langfristig substanziell am Unternehmenserfolg zu beteiligen, um dadurch das Management einerseits stärker an den Zielen der Aktionäre zu orientieren, und andererseits die Möglichkeit zu eröffnen, bei steigenden Aktienkursen am Erfolg zu partizipieren.

Im Rahmen des Aktienoptionsplans 2007 wurden leitenden Angestellten insgesamt 471.520 Optionen und Mitgliedern des Vorstands insgesamt 123.000 Optionen (OMV-Gas-Chef Werner Auli, Finanzvorstand David Davies, Produktionsvorstand Helmut Langanger, Vize-Generaldirektor Gerhard Roiss, OMV-Chef Wolfgang Ruttenstorfer jeweils 24.600) eingeräumt.

Basierend auf den Aktienoptionsplänen 2005, 2006 und 2007 wurden auf das Eigeninvestment Optionen im Verhältnis 1:20 eingeräumt, die bei allen 3 Plänen nach Ende der Sperrfrist und Erfüllung der Planhürden zum Bezug von OMV-Aktien (eine Option entspricht einer Aktie) berechtigen.

Im Rahmen des Aktienoptionsplans 2005 wurden leitenden Angestellten insgesamt 532.000 Optionen und Mitgliedern des Vorstands insgesamt 191.200 Optionen (Davies, Langanger, Roiss, Ruttenstorfer jeweils 47.800) eingeräumt. (APA)