"Dialogos" nennt sich eine vom theoretischen Physiker David Bohm wieder entdeckte Gesprächsform, um die Lernfähigkeit von Teams zu steigern. Ziel dabei ist es, miteinander zu denken, die Sichtweisen aller zu erkunden, ein gemeinsames Verständnis sowie neue Erkenntnisse zu gewinnen. Mittels Dialog erforscht eine Gruppe schwierige, komplexe Fragen unter vielen verschiedenen Blickwinkeln. Der einzelne beharrt nicht auf seiner Meinung und teilt seine Annahmen offen mit. Das Vertrauen im Team wächst, auch wenn heikle, polarisierende Themen besprochen werden. Meinungsverschiedenheiten und Konflikte werden als Potential erfahren. Gemeinsames Engagement für Veränderungen und für Neues entwickelt sich. (dh) (DER STANDARD, Print-Artikel 28.10.2000) Infos: (01) 89 23 736