Steyr - Ein Modell für die "Altersteilzeit" wurde bei BMW Motoren in Steyr jetzt in einer Betriebsvereinbarung beschlossen. BMW Motoren sieht darin - wie es in einer Aussendung am Freitag hieß - "eine Vorreiterrolle in der österreichischen Industrie". Wolfgang Kropf, Geschäftsführer von BMW Motoren, dazu: "Mit der Altersteilzeit haben wir ein attraktives Angebot für ältere Arbeitnehmer geschaffen, die gerne stufenweise früher in den Ruhestand treten möchten". Das Interesse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sei groß, 20 entsprechende Vereinbarungen mit Beschäftigten wurden bei BMW Motoren bereits fixiert. Zwei Modelle Männer können frühestens mit der Vollendung des 55. Lebensjahres, Frauen mit dem 50 Lebensjahr mit der Altersteilzeit beginnen. Zwei Varianten sind bei BMW Motoren möglich: Ein "Blockmodell", bei dem der Mitarbeiter die erste Hälfte der Zeit voll weiter arbeitet, in der zweiten Hälfte dann durchgehend "frei" hat. Oder das "gleichmäßige Modell", wobei der Beschäftigte über die gesamte Dauer nur die Hälfte der Vollbeschäftigungszeit arbeitet. BMW Motoren dazu: "Attraktiv ist, dass die Arbeitszeit während der Altersteilzeit im Durchschnitt nur 50 Prozent der bisherigen Normalarbeitszeit beträgt. Obwohl man nur 50 Prozent arbeitet, erhält man - je nach Einkommenshöhe - bis zu 80 Prozent des bisherigen Vollzeitbruttogehalts ausbezahlt". Für die Pension werden die vollen Bezüge vor Antritt der Altersteilzeit als Berechnungsgrundlage herangezogen. (APA)