Gastprofessur für "Gender and Diversity in Organizations": An der Wirtschaftsuniversität Wien ist ab sofort erstmals die Stelle einer Gastprofessorin / eines Gastprofessors für "Gender and Diversity in Organizations" zu besetzen. Die Gastprofessur ist auf zwei Jahre befristet. Die Option auf ein weiteres Jahr besteht. Eine Evaluierung der Lehr- und Forschungstätigkeit erfolgt nach 2,5 Jahren. Der (finanzielle und inhaltliche) Aufbau eines Interdisziplinären Institutes für "Frauen und Wirtschaft - Gender Studies" ist zentraler Teil des Aufgabenfeldes der/des Bewerberin/s. Die/der BewerberIn ist eingeladen, sich nach Ablauf der Gastprofessur für die Leitung dieses Instituts zu bewerben. Gesucht wird ein/e betriebswirtschaftlich ausgewiesene/r Bewerber/in mit Forschungsschwerpunkt Organisation und Gender-Forschung sowie einer nachgewiesenen einschlägigen Publikationstätigkeit. Neben einer gewünschten internationalen Ausrichtung wird besonderes Gewicht darauf gelegt, dass die Bewerberin / der Bewerber in Forschung und Lehre im Bereich Gender- und Diversityforschung sowie interdisziplinär auch in anderen Wissenschaftsbereichen ausgewiesen ist. Aufgaben Die Aufgaben der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers umfassen einerseits den Aufbau und die Leitung eines Kompetenzfeldes (Lehrschwerpunktes) "Frauen und Wirtschaft - Gender Studies". Andererseits obliegt der Stelleninhaberin / dem Stelleninhaber der Aufbau eines Interdisziplinären Institutes für Frauen und Wirtschaft - Gender Studies, wobei diese Anforderung auch die Akquirierung ausreichender Drittmittel umfasst. Die Wirtschaftsuniversität Wien hat sich eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt. Deshalb werden nachdrücklich Frauen aufgefordert, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. An der Wirtschaftsuniversität Wien ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Bewerbung BewerberInnen mit einer betriebswirtschaftlichen Habilitation oder einer gleichzuhaltenden hervorragenden wissenschaftlichen Eignung mögen ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis der facheinschlägigen Auslandserfahrung, Schriftenverzeichnis, Übersicht über die facheinschlägige Lehrtätigkeit mit dem Nachweis der didaktischen und pädagogischen Eignung, Angabe etwaiger Referenzen) spätestens einlangend bis 16. Januar 2002 an den Rektor der Wirtschaftsuniversität Wien im Wege über die Personalabteilung, A-1090 Wien, Augasse 2-6, richten. (red)