Arbeitswelten
Sind Frauen die besseren ChefInnen?
Umfrage: Mit steigendem Anteil der Frauen fallen die Hierarchien
Nach Erhebungen des statistischen
Bundesamtes sind knapp ein Drittel aller Führungskräfte in Industrie,
Dienstleistung und öffentlicher Verwaltung weiblich. Ist der Boss
eine Frau, haben angestaubte Firmenhierarchien meist schnell
ausgedient und damit verbessert sich in vielen Fällen auch das
Betriebsklima und die Motivation der MitarbeiterInnen. Was machen Frauen also anders als Männer? Sind Frauen wirklich die
besseren Chefs, so eine Umfrage in der Zeitschrift "Journal für die Frau".
Sie seien kooperativer, würden MitarbeiterInnen mehr in ihre Pläne und
Entscheidungen einbeziehen und hätten auch ein Ohr für persönliche Probleme. Sie
Auf Hierarchien würden sie zumeist verzichten. Sie können ihre Leute besser einschätzen und damit gezielter einsetzen. Eindeutige Vorteile können Frauen in Sachen soziale Kompetenz und
emotionalem Einfühlungsvermögen für sich verbuchen. Schwierig würde es
dann, wenn die Chefin auf klassische, althergebrachte Strategien setzt.
Manche würden ihre "weiblichen Qualitäten" verleugnen und sich zu sehr den männlichen Spielregeln anpassen. Oder sie überforderten sich und auch ihre MitarbeiterInnen. (red)