Karriere
Risikokultur in Unternehmen
Die aktive Einbeziehung der Mitarbeiter ins Risikomanagement kann bei der Früherkennung von Gefahrenquellen helfen - Ein neues Werkzeug macht's leichter
Risiken frühzeitig erkennen und bewerten, die Ursachen aufspüren und rechtzeitig Maßnahmen einleiten sind wichtige Ziele des Risikomanagements im Unternehmen. Diese Punkte lassen sich umso leichter umsetzen, je weiter das Risikobewusstsein der einzelnen Mitarbeiter im Unternehmen verbreitet ist. Risikofelder abfragen
Ein neues Modul zur aktiven Einbindung breiter Mitarbeiterkreise in den Prozess des Risikomanagements bietet nun eine deutsche Firma an. (Schleupen AG, Moers). Mit Hilfe von Online-Fragebögen werden die Einschätzungen der Mitarbeiter zu bestimmten Risikofeldern gezielt abgefragt und ausgewertet. Das Werkzeug "Self-Assessment" lehnt sich an das Risikomanagement-System "R2C - Risk to Chance" an, kann aber auch ohne es eingesetzt werden.
Für Risken sensibilisieren
Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung, die auf verschiedenste Arten dargestellt werden können, können dem Unternehmen als Arbeitsgrundlage für die Erarbeitung einer Risikostruktur dienen. Ebenso kann das Tool helfen, die MitarbeiterInnen für gewisse Themen zu sensibilisieren. Damit trägt es auch dazu bei, die Risikokultur im Unternehmen noch besser als bisher auszubilden. (red)