Die Autorin Erica Jong sagte einmal: „Jeder Mensch hat irgendein Talent; doch nur die wenigsten haben den Mut ihrem Talent dorthin zu folgen, wo es sie hinführt.“
Wohin führen Sie nun Ihre Talente, Fähigkeiten und Interessen?
Es gibt eine Vielzahl von Funktionsbereichen für Absolvent/inn/en einer technischen, technisch-wirtschaftlichen oder technisch-naturwissenschaftlichen Studienrichtung, wie z.B.:
- Arbeitsgestaltung und Betriebsorganisation
- Fertigung und Produktion
- Forschung und Entwicklung
- Instandhaltung und Wartung
- IT/ Organisation
- Konstruktion und Industrial Design
- Materialwirtschaft und Einkauf
- Montage und Inbetriebnahme
- Produktions- und Arbeitsprozessplanung
- Produktmanagement
- Projektmanagement und Projektentwicklung
- Prozessmanagement
- Qualitätsmanagement
- Software-Entwicklung
- Technische Redaktion
- Unternehmensberatung
- Unternehmensplanung und Unternehmensentwicklung
- Vertrieb
Je früher Sie die für Sie interessanten Bereiche auswählen, desto länger haben Sie Zeit zu überprüfen, ob diese auch wirklich Ihren Vorstellungen entsprechen. Wenn ein Bereich einmal Ihr Interesse gefunden hat, blättern Sie aufmerksam in Zeitungen und Fachzeitschriften und Sie werden immer wieder Artikel darüber finden. Auf diese Weise können Sie sich nach und nach einen fundierten, aktuellen Überblick verschaffen.
Um sich eine objektive Meinung bilden zu können, empfiehlt es sich außerdem „Jobrecherchen“ zu machen. Sprechen Sie mit Menschen, die in für Sie interessanten Bereichen arbeiten. Diese Personen sind „Experten“, die wissen, wovon sie reden und wie der Arbeitsalltag in dem von Ihnen angestrebten Bereich gestaltet ist. Auf diese Weise können Sie herausfinden, welche Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen es im gewählten Bereich gibt oder welche Zusatzausbildungen Sie eventuell noch absolvieren sollten.
Eine weitere günstige Gelegenheit, um sich Klarheit über den zukünftigen Beruf zu verschaffen, ist ein Praktikum. Dieses hat einige Vorteile zu bieten: Sie bekommen durch ein Praktikum Einblick in die Struktur eines Unternehmens und lernen den angestrebten Bereich in der Realität kennen. Berufspraxis gesammelt zu haben, wird sich auch später bei Ihrem Berufseinstieg bezahlt machen. Unternehmen wünschen sich Mitarbeiter/innen, die Erfahrungen mitbringen und die Theorie in die Praxis umsetzen können.
Nach dem Motto: „Für einen Erfolg, der „über Nacht“ gekommen ist, braucht man ungefähr 10 Jahre“ (Verfasser unbekannt), beginnen Sie also am besten schon heute mit Ihrer Karriere. Das TU Career Center unterstützt Sie gerne in jeder Phase und begleitet Sie von der Planung Ihrer Berufslaufbahn bis hin zum erfolgreichen Einstieg in den Beruf, der Ihnen nicht nur Erfolg sondern auch Spaß und Freude bringt.