Vorstände österreichischer Aktiengesellschaften verdienen jährlich im Durchschnitt 3,25 Mio. S. In diesem Betrag sind Jahresgrundgehalt sowie allfällige erfolgsabhängige Zahlungen enthalten. Die Spannweite der Bezüge ist in der Praxis sehr groß und reicht von 600.000 S bis acht Mio. S. Dies sind die zentralen Ergebnisse der aktuellen Vergütungsstudie "Vorstands- und Aufsichtsratsgehälter in Österreich" der Kienbaum Management Consultants Wien, die anhand der Vergütungsdaten von 174 österreichischen Aktiengesellschaften mit über 500 Vorstandspositionen erstellt wurde. Ausschlaggebend für die Höhe der Vorstandsgehälter ist in erster Linie die Größe des Unternehmens. Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftig ten zahlen etwa ihren Vorständen inklusive Erfolgsbeteiligung um rund 30% höhere Gehälter als der Durchschnitt. Damit drückt sich die höhere Verantwortung für Beschäftigte und Kapital unmittelbar in der Höhe der Vorstandsbezüge aus. Von besonderer Bedeutung für die Vergütung von Vorständen ist die Erfolgsbeteiligung. Über 90% der Vorstände verfügt über eine variable Vergütung. Der Anteil der Bonuszahlungen am Gesamtgehalt wächst in der Regel mit den Grundbezügen und beträgt zwischen 25% und 50%. Bei Österreichs Top-Managern wird dieser Anteil auch zum Teil deutlich überschritten. Gegenüber dem Vorjahr beziehen Vorstandsmitglieder im Schnitt um 6,5% höhere Bezüge. Zum Vergleich verdienen Führungskräfte auf der 1. Ebene unterhalb des Vorstands Jahresgesamtgehälter in Höhe von durchschnittlich 1,164 Mio. S und konnten ihre Bezüge seit dem Vorjahr um 3,8% steigern. Die Differenz der Steigerungsraten lässt sich im wesentlichen mit höheren Bonuszahlungen an Vorstände aufgrund guter Geschäftsergebnisse begründen. Im internationalen Vergleich verdienen österreichische Vorstände im Schnitt deutlich weniger als etwa ihre deutschen Kollegen, was vor allem auf die Struktur der mittelständisch geprägten österreichischen Wirtschaft zurückgeführt werden kann. Vorstände von internationalen Konzernen in Deutschland, etwa der Automobilindustrie, erhalten Bezüge von zum Teil deutlich über 20 Mio. Schilling. (red.) Die komplette Studie "Vorstands- und Aufsichtsratsgehälter in Österreich 1999/ 2000" erhalten Sie um 10.000 S bei Kienbaum Management Consultants Wien Telefon: (01) 533 51 88 (DER STANDARD; Print-Ausgabe)