Seminar der Donau-Universität Krems bereitet Frauen auf internationale Karrieren vor
Redaktion
,
Krems - Für Frauen, die ihre internationalen Karrierechancen
verbessern und die damit verbundenen Anforderungen souverän meistern
wollen, bietet die Donau-Universität Krems vom 12. bis 15. Mai das
Seminar "Frauen in internationalen Organisationen" an. Die
Veranstaltung richtet sich an angehende weibliche Führungskräfte in
international ausgerichteten Unternehmen und Organisationen und zeigt
Strategien zur Bewältigung frauenspezifischer Herausforderungen in
einem zunächst fremden kulturellen Kontext auf.
Macht, Sprache und Geschlecht
International
anerkannte Expertinnen planen mit den Teilnehmerinnen konkrete
Schritte für die Entwicklung der eigenen Karriere und gehen auf die
Frage der "Work-Life-Balance" in einem internationalen Arbeitsumfeld
ein. Die Themen Geschlechterrollen in verschiedenen Kulturen, Frauen
und Macht, Sprache und Geschlecht sind dabei ebenso Schwerpunkte wie
das praxisorientierte Training zu interkultureller Kommunikation und
die Stärkung von Schlüsselqualifikationen für internationale
Führungsaufgaben.
Doppelte Herausforderung
Laut einer Studie der International Labour Organization (ILO) sind
weniger als zwanzig Prozent aller Führungskräfte in Industriestaaten
weiblich, nur sieben Prozent der Minister/innenposten weltweit sind mit
Frauen besetzt. "Frauen, die in einem internationalen Umfeld
arbeiten, stehen meist einer doppelten Herausforderung gegenüber:
Einerseits sind kulturelle Unterschiede zu überbrücken, andererseits
müssen sie ihre Zielvorstellungen in einer von Männern dominierten
Umgebung umsetzen", bringt Dr. Christiane Hartnack, stellvertretende
Leiterin der Abteilung für Kulturwissenschaften der Donau-Universität
Krems, die Problematik auf den Punkt. Das Seminar bietet Frauen, die
eine internationale Karriere anstreben, entsprechendes "Empowerment". (red)
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