Wie unterscheiden sich die Arbeitswelten der Frauen von denen der Männer? Einkommensschere, Frauenquote oder Sexismus am Arbeitsplatz auf dieStandard.at.

31. März 2023

Freitag

09:00

Buch

605 Postings

"Work-Life-Balance heißt nicht das Selbstfindungsseminar auf Bali"

Klassenkampf findet statt, sagen die Autor:innen Natascha Strobl und Michael Mazohl – und schauten sich für ihr aktuelles Buch an, wie er "von oben" geführt wird

Interview

22. Februar 2023

Mittwoch

09:04

Deutschland

305 Postings

Bundesarbeitsgericht: Höhere Lohnforderung rechtfertigt nicht Gender-Pay-Gap in Betrieben

Einer früheren Beschäftigten einer deutschen Metallfirma wurde bestätigt, dass allein das Verlangen eines Kollegen nach mehr Geld ihre schlechtere Bezahlung nicht rechtfertigt

16. Februar 2023

Donnerstag

09:01

Equal Pay Day

563 Postings

Vom Recht, schlecht verhandeln zu dürfen

"Frauen fordern zu wenig", heißt es oft, wenn es um die Lohnlücke geht. Doch der wahre Grund sind noch immer Geschlechterstereotype, sagt Sandra Konstatzky von der Gleichbehandlungsanwaltschaft

30. Jänner 2023

Montag

08:50

Wirtschaft

367 Postings

Frauen verdienen in Deutschland 18 Prozent weniger pro Stunde als Männer

Die Unterschiede werden vor allem darauf zurückgeführt, dass Frauen in schlechter bezahlten Branchen arbeiten. Auch die Teilzeitquote spielt eine Rolle

16. Dezember 2022

Freitag

13:13

Arbeitnehmerinnenschutz

360 Postings

Spaniens Unterhaus stimmte für freie Tage bei Regelschmerzen

Die arbeitsrechtliche Erleichterung hat noch Hürden vor sich. Der Senat muss dem Gesetzesentwurf des Ministeriums für Gleichstellung noch zustimmen

30. November 2022

Mittwoch

10:52

Arbeiterkammer

42 Postings

27 Prozent der Frauen am Arbeitsplatz belästigt: AK kritisiert untätige Arbeitgeber

Firmen würden Vorfälle negieren und keine Schutzmaßnahmen gegen Belästigung ergreifen, sagt die Arbeiterkammer Wien

29. August 2022

Montag

12:00

Arbeitsteilung

285 Postings

Teilzeitarbeit: Verzwickte Freiwilligkeit

Am Arbeitsmarkt vollzieht sich beim Faktor Zeit ein Wertewandel. Teilzeitarbeit bleibt in Österreich dennoch eine Frage von Rollenbildern und ökonomischem Status

3. August 2022

Mittwoch

08:52

Equal Pension Day

43 Postings

Pensionslücke: Große Kluft, große regionale Unterschiede

Frauen erhalten um 41,1 Prozent weniger Pension als Männer. Am kleinsten ist der Gender Pension Gap in Wien, am größten in Vorarlberg

7. Juli 2022

Donnerstag

16:26

Managerinnen

11 Postings

Frauenanteil in deutschen Vorstandsetagen auf Höchststand von 14 Prozent

In vergangenen vier Jahren hat sich die Zahl der Top-Managerinnen etwa verdoppelt. Dennoch sind viele Vorstände weiterhin reine Männerdomäne

12. Mai 2022

Donnerstag

10:12

Berichterstattung

2 Postings

Studie "Frauen, Politik, Medien": Digitalisierung ohne Frauen

Frauen sind weder in der Berichterstattung zur Digitalisierung noch in der Branche sehr präsent. Wenig polarisierende frauenpolitische Themen werden wenig beachtet

3. März 2022

Donnerstag

11:06

Gleichberechtigung

245 Postings

Frauentag: Hohe Altersarbeitslosigkeit gefährdet Pensionsaltereffekt

Angleichung des Pensionsalters bedeutet nicht automatisch höhere Pensionen für Frauen. Belastende Bedingungen in Frauenbranchen verringern Arbeitsfähigkeit im Alter

28. Februar 2022

Montag

15:44

Verdienen

77 Postings

#Bossbabe: Wie Network-Marketing auf Frauen zielt

Eine wachsende Branche vertreibt Vitaminpillen, Kleidung oder Kosmetik im Direktvertrieb – und verspricht Frauen lukrative Geschäftsmöglichkeiten

15. Februar 2022

Dienstag

12:53

Lohnschere

39 Postings

Equal-Pay-Day: Lohntransparenz in Firmen war laut Studie erfolglos

Unternehmen ab 150 Mitarbeiter:innen müssen seit 2014 Gehälter intern publik machen – Studie fand keinen Einfluss auf Gender Pay Gap

09:00

Equal-Pay-Day

1.075 Postings

Gender-Pay-Gap-Expertin: "Über Geld zu reden bringt vieles ins Rollen"

Am 15. Februar ist Equal-Pay-Day. Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern wird sich schneller schließen als derzeit prognostiziert, sagt Henrike von Platen

Interview

30. Dezember 2021

Donnerstag

07:55

Tiefstand

439 Postings

Gender-Pay-Gap im öffentlichen Dienst sinkt auf 8,6 Prozent

Männer verdienten im Vorjahr um 8,6 Prozent mehr als Frauen. Das Pensionsantrittsalter stieg um 0,5 Jahre

17. November 2021

Mittwoch

08:00

Gleichstellung im Job

186 Postings

Beratungsprojekt: Gleichstellung als betriebswirtschaftlicher Faktor

Das Projekt "100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus" bietet Unternehmen kostenlose Beratung. Freiwilligkeit sei jedoch zu wenig, kritisiert Ökonomin Katharina Mader

8. November 2021

Montag

12:08

Diskriminierung

22 Postings

Equal Pay: Beratung in Sachen Gleichstellung für Unternehmen

Die Einkommenstruktur oder die Verteilung des Personals sollen Betriebe mit Hilfe des Projektes "100 Prozent – Gleichstellung zahlt sich aus" genauer unter die Lupe nehmen

3. November 2021

Mittwoch

15:14

9.22 Uhr

21 Postings

Equal Pay Day: Frankreichs Frauen arbeiten Rest des Jahres umsonst

Wenn die Verdienstlücke zwischen den Geschlechtern in Arbeitszeit umgerechnet werden würde, arbeiteten Frauen ab dem heutigen Mittwoch unbezahlt

25. Oktober 2021

Montag

06:00

Equal Pay Day

952 Postings

18,5 Prozent: Und langsam bewegt sich die Lohnschere

Meri Disoski, Frauensprecherin der Grünen, will Strafmaßnahmen und ein strengeres Lohntransparenzgesetz. Die Arbeiterkammer sieht Arbeitsteilung zwischen Eltern als Problem

21. Oktober 2021

Donnerstag

06:00

Arbeitsbedingungen

71 Postings

Kindergartenstreik: "Wir stoßen an unsere Leistungsgrenzen"

In den Kindergärten regt sich Protest. Elementarpädagogik muss einen ganz neuen Stellenwert bekommen, sagt die Betriebsratsvorsitzende der Kinderfre_unde Wien, Karin Samer

Interview