Über Geld spricht man nicht? Der Equal Pay Day widmet sich genau diesem Thema und will eine Diskussionsgrundlage und Bewusstsein für die immer noch klaffende Lohnschere zwischen den Gehältern von Frauen und Männern schaffen.

Ungleicher Lohn für gleiche Arbeit

In Österreich findet der Aktionstag mittlerweile zweimal jährlich statt. Zum Frühjahrstermin, am 31. März, ruft vor allem das Frauennetzwerk "Business and Professional Women Austria" zum Dialog über Lohngleichheit auf. In Österreich müssen Frauen demnach vom 1. Jänner 2014 bis zum 31. März 2015 arbeiten, um das gleiche Einkommen wie ihre männlichen Kollegen für das Jahr 2014 zu erhalten.

Welche Konsequenzen hat dies für Ihre Arbeitswelt?

Wie ist das Lohnverhältnis in Ihrer Familie oder in Ihrem Freundeskreis? Verdient Ihr Vater deutlich mehr als Ihre Mutter? Sind Ihr Sohn und Ihre Tochter am Arbeitsmarkt gleichberechtigt? Sprechen Sie mit Kolleginnen und Kollegen offen über Ihr Gehalt? (ste, derStandard.at, 31.3.2015)