Sabbatical
Das Paket, das ab 1. Jänner 2006 zunächst rund 14.000 Bedienstete umfasst und bis 2008 auf alle Arbeitnehmer des Landesdiensts ausgeweitet werden soll, enthält unter anderen Initiativen wie "Jobsharing" oder dem tageweisen Einsatz von Angestellten in der Karenzzeit. Auch das so genannte "Sabbatical", ein Freijahr, das ArbeitnehmerInnen bei vier Jahren Vollzeit nehmen dürfen. Während dieser Auszeit erhalten sie, unabhängig ob Mann oder Frau, 75 Prozent der Bezüge weiter. Das soll "Rückhalt und Sicherheit für die Familie geben", betonte Mikl-Leitner.
Flexibilisierung
Bereits bewährt habe sich die Gleitzeit für Landesbedienstete, die eine gewisse Flexibilisierung im Arbeitsprozess vorsieht. "So ist es möglich, auch während der Dienstzeit kurzfristig private Angelegenheiten zu erledigen, ohne dass die Leistung darunter leidet." Auch das gegenwärtige Rückkehrrecht an die Arbeitsstelle nach Karenzzeit sei "kein Karriereknick". "Besonders Männer sollen von diesem Angebot Gebrauch machen, gerade weil der Wunsch vielfach besteht", erklärte die Landesrätin.
Widersprüche aufheben