Wie unterscheiden sich die Arbeitswelten der Frauen von denen der Männer? Einkommensschere, Frauenquote oder Sexismus am Arbeitsplatz auf dieStandard.at.

4. März 2015

Mittwoch

Lohntransparenz

Nachschärfung bei Einkommensberichten im Herbst möglich

Heinisch-Hosek: Evaluierung bis Sommer fertig – danach Sozialpartner-Gespräch

9. Oktober 2014

Donnerstag

Gleichbehandlung

Equal Pay Day: Frauen fordern Schließen der Lohnschere

Straßenaktion der SPÖ-Frauen: mit Krawatte gegen Ungerechtigkeit

4. Oktober 2014

Samstag

Lohnschere

Ab 10. Oktober arbeiten Frauen statistisch gratis

10.650 Euro Einkommensdifferenz

24. April 2014

Donnerstag

USA

Nicht der Beruf, das Geschlecht verursacht die Lohnschere

Daten zeigen, dass Flexibilität am Arbeitsplatz ausschlaggebend ist

18. April 2014

Freitag

Gehaltsschere

Einkommenstransparenz: AK sind Mindestangaben bei Inseraten zu wenig

Analyse von Job-Inseraten: Laut Arbeiterkammer gibt es einen Rückgang bei den Ist-Gehaltsangaben

9. April 2014

Mittwoch

National Equal Pay Day

Obama: Lohnschere ist eine "Peinlichkeit"

US-Präsident rief "National Equal Pay Day" aus - Für Afroamerikanerinnen und Latinas besonders große Gehaltsdifferenzen

8. April 2014

Dienstag

Gleichstellungsbericht

Frauen verdienen in Vorarlberg um 28 Prozent weniger

Vorarlberg hat die größten Einkommensunterschiede in Österreich - 85 Prozent aller Teilzeitbeschäftigten sind Frauen

19. März 2014

Mittwoch

Equal Pay Day

Lohnschere: Es geht nicht um Harmonie

An die Lohndifferenz, die bleibt, egal wie man rechnet, erinnert der Equal Pay Day, der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit - Die Business & Professional Women luden dazu ins Parlament

18. März 2014

Dienstag

Equal Pay Day

Politikerinnen fordern wieder Lohngerechtigkeit

Heinisch-Hosek will Papa-Monat und Frauenquoten in der Privatwirtschaft - Mikl-Leitner fordert Anrechnung von Karenzzeiten

Lohnschere

WKÖ: Einkommensunterschiede sind "objektiv erklärbar"

Wirtschaftskammer: Einkommensunterschied "zu weit gegriffen ist" - Grüne: Maßnahmen greifen zu kurz

17. März 2014

Montag

19. März

Equal Pay Day: Keine Verbesserung für Privatangestellte

Internationales Frauennetzwerk verweist auf 21,26 Prozent Differenz laut Rechnungshofbericht

27. Februar 2014

Donnerstag

Frauen und Erwerb

Grüne fordern mehr Arbeitslosengeld

Das und eine Joboffensive im öffentlichen Bereich soll der Präkarisierung von Frauen im Weg stehen

26. Februar 2014

Mittwoch

Lohnunterschied

Lohnschere: Österreich Vorletzter in Europa

Der Unterschied zwischen Männern- und Fraueneinkommen liegt immer noch bei 23,4 Prozent. Estland ist EU-Schlusslicht

30. Dezember 2013

Montag

Wifo-Studie

Teilzeit ist nicht schlechter bezahlt als Vollzeitarbeit

Wifo-Studie widerlegt SP-Warnungen und schließt Teilzeit als Ursache für den Gender-Pay-Gap aus

9. Dezember 2013

Montag

Lohnschere

EU-Bericht sieht Österreich an vorletzter Stelle

Stundenlohn von Frauen liegt EU-weit 16,2 Prozent unter jenem von Männern - In Österreich sind es 23,7 Prozent

28. Oktober 2013

Montag

Global Gender Gap Report

Frauenministerin Heinisch-Hosek: "Wir kommen voran"

Besonders schlecht schneidet Österreich allerdings beim Lohnvergleich ab, wo es nur den 96. Platz belegt - Heinisch-Hosek: "Müssen weitere Schritte setzen"

25. Oktober 2013

Freitag

Gender Gap-Report

In Trippelschritten zur Gleichstellung

Österreich ist ein Land mit Traditionen. In Sachen Geschlechtergleichstellung fällt wohl auch deswegen die Bilanz weiterhin ernüchternd aus

8. Oktober 2013

Dienstag

Forderungen zum Equal Pay Day

ÖGB und Grüne setzen auf Mindestlohn

Zahlreiche politische Wünsche zum Stichtag: Von besserer Kinderbetreuung bis zu gesetzlichem Mindestlohn

Equal Pay Day

"Die Männer machen bei uns die ganz wichtigen Aufgaben"

Wer verdient warum wie viel? Eine Straßenumfrage zum heiklen Thema Gehalt anlässlich des heutigen Equal Pay Day

28. Mai 2013

Dienstag

Einkommenstransparenz

Sozialpartner-Treffen: Wirtschaftskammer gegen weitere Sanktionen

Heinisch-Hosek fordert Strafen bei säumigen Einkommensberichten und eine Ausweitung der Verpflichtung auf kleinere Unternehmen

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