Wie führe ich meine Mitarbeiter richtig? Erfahren Sie auf DER STANDARD Karriere alles zum Thema Management, Leadership und Personalwirtschaft.

2. Juni 2018

Samstag

13:00

Visionen

New Work: Tun, was man "wirklich, wirklich will"

Frithjof Bergmann, Begründer der New-Work-Bewegung, warnt vor den Folgen der Automatisierung und empfiehlt selbstgewählte Arbeit

Interview

23. April 2018

Montag

08:55

Führungsrollen

Warum immer authentisch meistens falsch ist

Als Führungskraft das vermeintlich "wahre Ich" als Zeichen authentischen Verhaltens permanent zu zeigen ist keine gute Idee.

Gastkommentar

20. April 2018

Freitag

10:00

Management

Veränderungen: Lauter sture Mitarbeiter?

Verhaltensänderungen sind umso schwieriger, je tiefer sie in die Persönlichkeitsstruktur eingreifen. Wie Führungskräfte Wandel anstoßen können

17. April 2018

Dienstag

14:33

Gehaltsstudie

Mehr Gehalt für Spitzenmanager

Gehälter von heimischen Führungskräften sind aufgrund wachsender Erfolgsprämien erstmals seit 2007 angestiegen. Frauen verdienen im Durchschnitt deutlich weniger als Männer

2. April 2018

Montag

14:47

Begeisterung

Führungstipps von einer "Herzlichkeitsbeauftragten"

Wertschätzung zu zeigen sei das Wichtigste, sagt Mahsa Amoudadashi – dazu gehören Aufmerksamkeit, Empathie und Dankbarkeit

29. März 2018

Donnerstag

10:02

Attraktive Arbeitgeber

Wie Unternehmen innovativ und modern bleiben

Zum Beispiel in dem sie sich engagierte, junge Leute ins Boot holen, zeigte eine Diskussion. Die Anforderungen hätten sich dabei stark verändert

28. März 2018

Mittwoch

09:00

Attraktive Arbeitgeber

Betriebswirt: "Familienunternehmen sind echt"

Warum Betriebe in Familienhand Zukunft haben, erklären die beiden FH-Professoren Stefan Märk und Mario Situm im Gespräch über ihr neues Buch

27. März 2018

Dienstag

09:00

Attraktive Arbeitgeber

Was Arbeitgebergütesiegel aussagen

Siegel, die Arbeitgeber auszeichnen, boomen. Doch sind sie eine gute Orientierung bei der Jobsuche?

26. März 2018

Montag

09:34

Attraktive Arbeitgeber

Was Junge vom Job wollen

Ein hohes Einstiegsgehalt spielt eine untergeordnete Rolle. Wichtiger sind spannende Aufgaben und die Möglichkeit, im Unternehmen etwas bewegen zu können

09:00

Attraktive Arbeitgeber

Uralte Botschaften pfeifen an Jungen vorbei

Warum die meisten Firmeninfos nicht als Magnet für junge künftige Mitarbeiter ankommen

Gastkommentar

23. März 2018

Freitag

15:35

Gleichstellung

520 Postings

"Wir brauchen mehr Frauen!" – ich kann es nicht mehr hören

Das Land braucht endlich mehr Chefinnen. Die Fakten liegen auf dem Tisch, Notwendigkeiten und Vorteile sind bestens beforscht und vielfach dokumentiert. Es ist Zeit zu handeln.

Gastkommentar

5. März 2018

Montag

09:50

Frauen in Führung

95 Prozent der Vorstände im ATX Prime Market sind Männer

Frauen sind in den Führungsebenen der heimischen Unternehmen nach wie vor stark unterrepräsentiert. Eine Analyse von Deloitte Österreich zeigt aber einen positiven Trend

16. Februar 2018

Freitag

09:23

Nachhaltigkeitsziele

Warum Weltretten auch der Wirtschaft nützt

Nur ein bisschen Weltretten? Nein. Die 17 globalen Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals, SDGs) können ein Turbo für die gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklung sein

Gastkommentar

13. Februar 2018

Dienstag

11:00

Digitales

Jedes vierte Unternehmen hat einen Chief Digital Officer

Techniker kämpfen nach eigenen Angaben in Unternehmen mit Veränderungsangst. Doch nach und nach rücken sie in die strategische Schaltzentrale

9. Februar 2018

Freitag

11:26

Job

Wenn Vorgesetzte schwer auf den Geist gehen

Frustriert und demotiviert – und die Chefs sind schuld? Schlechte Führungskräfte sind selten absichtlich mies und fies, meistens "nur" gedankenlos

6. Februar 2018

Dienstag

11:17

Krank gearbeitet

Mehr Krankenstände durch schlechte Führung

Arbeiterkammer Oberösterreich nimmt Arbeitgeber in die Pflicht und fordert sie auf mehr in gesunde Mitarbeiterführung zu investieren

1. Februar 2018

Donnerstag

12:43

Neues Buch

Zukunftsforscher: "Trendwörter breiten sich aus wie ein Virus"

Manager tun sich derzeit schwer, für ihre Organisationen Ankerplätze in der Zukunft zu beschreiben. Harry Gatterer will mit einem Arbeitsbuch helfen

23. Jänner 2018

Dienstag

07:00

Gastkommentar

Macht, Eitelkeit und die neue Wehleidigkeit: Sind wir alle Narzissten?

Sich gekränkt zu fühlen und daraus Rechte abzuleiten ist stark in Mode. Ein Befund zu einer polarisierten Gesellschaft zwischen Macht, Narzissmus und Opferdiskurs

Gastkommentar