Kristina Silberbauer informiert über aktuelle Vorschriften und Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht. Sie räumt mit urban legends im Arbeitsrecht auf und gibt konkrete Tipps zur Vermeidung von Streit und Gerichtsprozessen.

25. April 2023

Dienstag

Blog: Klartext Arbeitsrecht

Schlechterstellung von Arbeiterin bei Sonderzahlungen erlaubt

Eine neue OGH-Entscheidung zeigt, wie weit die Rechtsetzungsbefugnis von Kollektivvertragsparteien geht. Eine Angleichung der Regeln für Arbeiter und Arbeiterinnen mit jenen für Angestellte ist nicht notwendig

22. März 2023

Mittwoch

Blog: Klartext Arbeitsrecht

Wenn sich das Praktikum als vollwertiger Job entpuppt

Der Sommer naht, die Bewerbungen für Ferialpraktika werden gesichtet. Genau rechtzeitig stellt der Oberste Gerichtshof klar, was ein Praktikum und was ein Arbeitsverhältnis ist

16. März 2023

Donnerstag

Blog: Klartext Arbeitsrecht

Verhindert der Arbeitgeber den nächsten Job, droht ein rechtliches Nachspiel

In zwei Entscheidungen beschäftigte sich der OGH mit der Frage, ob ein schädliches Schreiben vom früheren an den späteren Arbeitgeber Schadenersatzpflichten auslösen kann

6. Februar 2023

Montag

Blog: Klartext Arbeitsrecht

Diensträder: Steuerlicher Vorteil, Unklarheit bei der Sozialversicherung

E-Bikes können vom Arbeitgeber lohnabgaben- und beitragsfrei zur Privatnutzung bereitgestellt werden. Die neue Sachbezugswerteverordnung schafft aber neue rechtliche Unsicherheiten

31. Jänner 2023

Dienstag

Blog: Klartext Arbeitsrecht

Übereilter "Austritt" aus dem Beruf: Kein Anspruch auf Entschädigung

Nur bei Erfüllen bestimmter Voraussetzungen kann beim Verlassen des Jobs eine Kündigungsentschädigung gefordert werden

21. Dezember 2022

Mittwoch

Blog: Klartext Arbeitsrecht

OGH-Urteil zu Elternteilzeit und "unechtem" All-in-Gehalt

Die Elternteilzeit eines Bankangestellten führt zur abschließenden Klärung der Frage, wann und wie All-in-Gehälter gekürzt werden dürfen und wie dabei Überstunden zu bewerten sind

21. November 2022

Montag

Blog: Klartext Arbeitsrecht

Gekündigt und zum Zeitausgleich gezwungen

Ein Unternehmen kündigte eine Mitarbeiterin und wies sie an, während der Kündigungsfrist Zeitausgleich für offene Überstunden zu konsumieren. Ganz falsch lag es dabei laut Oberlandesgericht Wien nicht

11. November 2022

Freitag

Blog: Klartext Arbeitsrecht

Auch das Arbeitsrecht kann etwas für den Klimaschutz tun

Über das Potenzial des Rechts in Hinblick auf ökologische Faktoren

3. November 2022

Donnerstag

Blog: Klartext Arbeitsrecht

Kürzt Elternteilzeit das All-in-Gehalt?

Auch die Mehr- und Überstundenpauschale können entsprechend gekürzt werden

6. Oktober 2022

Donnerstag

Blog: Klartext Arbeitsrecht

Neue OGH-Entscheidungen zu sozialwidrigen Kündigungen

Über den Einfluss der Pandemie auf Anfechtungsklagen und weitere Faktoren, die rechtlich relevant werden können

29. August 2022

Montag

Blog: Klartext Arbeitsrecht

Kundenschutz schwer gemacht

Der Schutz des Kundenstocks für Unternehmen ist sehr eingeschränkt, wie ein aktuelles Urteil des Obersten Gerichtshofs zeigt

22. Juni 2022

Mittwoch

Blog: Klartext Arbeitsrecht

Depression, Suizidversuch und keine Kündigungsentschädigung

Ein Pilot mit über 30 Dienstjahren verlor nach einem Suizidversuch die Fluglizenz und seinen Job. Jahrelang kämpfte er um die Kündigungsentschädigung, bis feststand: Seine Dienstunfähigkeit war nicht selbst verschuldet

9. Juni 2022

Donnerstag

Blog: Klartext Arbeitsrecht

Urban Legends zu All-in-Verträgen

Im Gastblog geht die Rechtsanwältin Kristina Silberbauer auf Postings beim Artikel "All-in-Verträge: Gehaltseinbußen bei Elternteilzeit" ein und klärt über so manche Fehlannahme auf

11. Mai 2022

Mittwoch

Blog: Klartext Arbeitsrecht

Kampf um Überstunden

Während viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wegen Arbeitsbelastung stöhnen, reißen sich andere um Überstunden und den damit verbundenen Zusatzverdienst. Ein Zeitungsmitarbeiter kämpfte erfolglos um sein Recht auf gut dotierte Überstunden

22. April 2022

Freitag

Klartext Arbeitsrecht

Die drastischen Folgen beim Verzug der Entgeltzahlung

Das Oberlandesgericht Wien hat in zwei Fällen entschieden – einmal für und einmal gegen die Arbeitnehmer

16. März 2022

Mittwoch

Klartext Arbeitsrecht

Salopper Umgangston oder sexuelle Belästigung? Wie sich Arbeitgebende nicht verhalten sollten

Ein aktuelles OGH-Urteil zeigt, wie nah Scherz und Diskriminierung liegen können

24. Jänner 2022

Montag

Klartext Arbeitsrecht

EuGH urteilt: Ausbildungszeit kann Arbeitszeit sein

Bestimmt der Arbeitgeber eine berufliche Fortbildung außerhalb der normalen Arbeitszeiten, dann gilt diese als normaler Dienst

20. Dezember 2021

Montag

Klartext Arbeitsrecht

Wie hoch ist die Altersteilzeitförderung, wenn eine Zulage wegfällt?

Laut VwGH-Entscheidung muss das AMS für die Berechnung des Lohnausgleichs das gesamte bisherige Entgelt heranziehen

18. November 2021

Donnerstag

Klartext Arbeitsrecht

Nebenbeschäftigung in der Elternteilzeit – eine heikle Sache

Sich durch eine Unternehmensgründung selbstständig zu machen, und das neben dem Hauptjob, sollte rechtzeitig mit dem Arbeitgeber abgeklärt werden

12. Oktober 2021

Dienstag

Klartext Arbeitsrecht

Kein Kündigungsschutz für Verfechter der "Gewerkschaftsidee"

Der OGH hat geurteilt, dass der Schutz nur besteht, wenn eine aktive gewerkschaftliche Tätigkeit erkennbar ist

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